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REF : ProAM03 COM

Prix : 900 euros HT

Lieu : en ligne possible en intra

OPCO

Durée : 1 jour

Cette formation est à distance pour s'adapter à votre vie de professionnel.  Elle s’adapte en intra à la demande.

A qui s'adresse cette formation ?

La formation “Mieux communiquer pour fluidifier vos échanges professionnels et se préserver du stress” est destinée à tout salarié, chef d'entreprise ou Manager cherchant à développer et à maîtriser sa communication auprès des collaborateurs, de la hiérarchie et des clients. 

Si,

- vous souffrez d’une mauvaise ambiance de travail,

- de la pression, des exigences, des échéances,

- vous avez des difficultés à vous exprimer ou à vous faire comprendre,

- vous souhaitez adapter votre communication aux nouveaux challenges, 

- vous voulez construire une bonne ambiance de travail, 

- vous voulez communiquer pour souder votre équipe,

- contribuer au bien-être de vos collaborateurs et du vôtre,

vous trouverez dans cette formation des outils de communication nouveaux ou additionnels à ceux dont vous disposez déjà, inspirés du coaching. 

 

Managers en devenir - Manager en poste - Chefs d'entreprise - Managers ou salariés en difficulté à cause de conditions de travail particulières - Managers qui souhaitent se former en amont d'un projet - Salariés désireux de ne plus subir les exigences et de devenir plus actif dans la communication.

Les pré-requis

Avoir envie d'évoluer, de se sortir d’une situation inconfortable liée à la mauvaise communication, de se sécuriser, de s’affirmer, de s'investir en temps et émotionnellement.

Avoir un ordinateur et une ligne internet. 

Si vous avez un handicap, contactez-nous et nous établirons un dossier personnalisé.

La durée 

1 journée en visioconférence

Avant la formation

Entretien téléphonique préalable.

Copie de la carte d'identité numérisée. 

Répondre au test personnalisé pour disposer des résultats lors de la journée de formation.

Déroulé de la formation sur la plateforme :

3 Modules 

 

CONNAÎTRE SON PROFIL DE COMMUNIQUANT ​3h le matin

  • Résultats du test personnalisé.

  • Analyse des caractéristiques personnelles, valeurs et motivations au travail. ​

  • Exploration des potentiels et des axes de développements pour soi.

  • Exercice d’analyse de l’environnement de travail.

  • Inventaire des atouts et des pistes de progrès dans le collectif. 

 

CONNAÎTRE ET COMPRENDRE LES ÉMOTIONS 2h l’après-midi

  • Problématiques rencontrées sur le terrain. 

  • Émotions générales, les reconnaître. 

  • Se retrouver dans le quotidien professionnel en travaillant avec elles.

  • Outils de coaching.

  • Mises en situation.

 

INITIATION A LA COMMUNICATION NON VIOLENTE 2h l’après-midi

  • Clarification de la situation et outils.

  • Définition des objectifs et construction de communication non violente.

  • Se protéger.

  • Gestion du conflit (collègues et clients).

2 visioconférences : 1 le matin de 3h et 1 l’après-midi de 4h.

Évaluation en continue avec des questionnaires et des quiz inclus dans les modules et en live.

(Obtention d'une note supérieure à 50% de réussite pour valider la formation)

Après la formation

Questionnaire de satisfaction.

Objectifs de la formation 

Obtenir des outils pour améliorer sa communication auprès de la hiérarchie, des collaborateurs et des clients. Incarner la bienveillance en communication. 

Mieux comprendre son entourage. Devenir plus actif et précis dans sa communication.

Acquérir ou rappeler à l’esprit des outils variés afin de communiquer avec plus d’aisance. 

Acquérir des réflexes en gestion de conflits. Développer l’assertivité.

Acquérir de nouveaux outils pour annoncer une mauvaise nouvelle.

Contribuer à la clarification de la communication dans un collectif.

Moyens pédagogiques et Points forts

1 plateforme en ligne qui rend le contenu accessible quel que soit votre lieu d’habitation grâce à une ligne d’accès internet (non fournie).

1 test personnalisé pour se découvrir et découvrir son type de communication.

Des questionnaires, des quiz, des documents téléchargeables.

1 tutrice, coach professionnelle certifiée RNCP et professionnelle de santé ayant communiqué dans des environnement particulièrement sous tension.

2 Classes virtuelles sur toute la journée.

Des mises en situations, des suggestions de solutions pour faire avancer les projets individuels des bénéficiaires.

 

Votre assiduité est contrôlée grâce à la plateforme et à votre présence en visioconférence. Vous disposez d'une barre de progression pour contrôler votre progression dans la formation. 

En cas de rupture de parcours, vous pouvez vous rapprocher de KCMC pour expliquer votre situation. La fiche de présence ne sera pas délivrée. Des dispositions sont prises en regard des cas de ruptures présentés.

Lieux

A distance (possibilité en présentiel et en intra)

Les avis

Il n'y a pas encore d'avis sur cette formation.

Consulter les avis des autres formations de KCMC. ICI

Résultats

Consultez nos résultats ICI.

Les Solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, anciennement OPCA) disposent de plusieurs dispositifs de financement accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi sur l' "Avenir professionnel". KCMC est référencé chez "Atlas", "AKTO" et "Cohésion sociale" par exemple. 

Vous pouvez demander un financement auprès de votre centre de financement de formations (opco habituel), auprès de la personne référente formations sur votre lieu de travail ou encore auprès de financeurs privés ou de la région.

Pour plus d’information, écrivez à contact@kcmc-formations.com et pour en savoir plus sur les OPCO c'est ICI.

Dates

Le 08 juin 2021.

Le 14 septembre 2021.

Le 07 décembre 2021.

Possibilité de faire la formation en présentiel à d'autres dates.

DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS contact@kcmc-formations.com

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