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Fiche technique 

 Managers et qualité de vie au travail

REF : ProAM03 Manager 

Prix : 1170 euros

A distance

Eligible CPF

Durée : 3 jours

Pole Emploi, OPCO

Cette formation fait partie de l'évolution des compétences. Elle est une démarche volontaire permettant de faire l’analyse de ses comportements en tant que manager et d'installer des outils de qualité de vie au travail au sein de son équipe de travail. Jour après jour, le stagiaire devient un manager performant, soucieux de contribuer à la bonne ambiance de travail et d'être le chef de file. Cette formation est proposée à distance pour s'adapter à la vie de chacun et elle peut être incluse dans le projet de formation de votre entreprise. Elle est suit une pédagogie "learning by doing".

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation est destinée à tout manager (en devenir, débutant ou déjà en poste) souhaitant intégrer des notions de qualité de vie au travail dans leur entreprise. La perspective étant d'améliorer les conditions de travail, l'ambiance de travail et de construire, en collaboration, une qualité de vie quotidienne qui permet l'épanouissement des salariés, collaborateurs et clients. 

Managers - Chefs d'entreprise - Managers en difficulté à cause de conditions difficiles - Managers qui souhaitent se former en amont d'un projet

Les pré-requis

Avoir envie d'évoluer, s'investir en temps et émotionnellement. Avoir un ordinateur et une ligne internet.

Si vous avez un handicap contactez-nous et nous nous adapterons.

La durée 

La durée de la formation est de 3 jours. Cela comprend :

- du travail en ligne sur la plateforme KCMC.

- 1 master classe "découverte de son identité managériale" en visioconférence 

- 1 séance de mise en pratique en visioconférence.

- 1 séance de questions / réponses à la fin de la formation

Avant la formation

Entretien téléphonique en amont de la formation.

Déroulé de la formation :

Premier jour : 

Accès à la plateforme de KCMC (avec des codes personnels) pour découvrir le programme et commencer des exercices en autonomie.

LE MANAGEMENT POUR SOI

  • Qu'est ce que le management moderne ?

  • Developper la posture de manager

  • Découverte de son identité managériale avec un outil spécifique.

  • Exploration des potentiels et des axes de développements. 

  • L'idéal dans le management

  • Visioconférence 1h30 et découverte de contenus sous la forme de modules sur la plateforme 

Second jour : 

LE MANAGEMENT POUR ET AVEC LES AUTRES

  • Découverte d'outils de communication managériale

  • Savoir communiquer avec tous

  • Développer son leadership et faire collaborer les équipes

  • Clarification de situations rencontrées, redoutées ou possibles

  • Savoir gérer les conflits et les situations délicates

  • Découverte d'astuces pour gérer les comportements "particuliers" 

MISE EN PRATIQUE.

  • Visioconférence d'1h avec étude de cas pratiques en "test and learn" : Atelier "Hôtesse de l'air" 

Troisième jour : 

QVT

  • Outils de qualité de vie au travail en découverte sur la plateforme.

  • Séance de questions/réponses collective, en visioconférence, en fin de journée et clôture de formation.

Elaboration du projet personnel grâce à l'accès à la plateforme.

Evaluation continue avec questionnaires et quiz inclus dans les modules. 

Objectifs de fin de formation

Avoir des outils de QVT et les appliquer dans un contexte professionnel. 

Savoir motiver les équipes et conserver les talents (éviter le turn over des collaborateurs).

Connaître sa façon de manager. Savoir se définir en tant que manager.

Savoir communiquer pour parler à tous.

Acquérir des connaissances en gestion de conflits.

Capacité à construire son projet professionnel sur le sujet de la QVT.

Moyens pédagogiques et Points forts

1 outil complet de découverte de soi et de ses pratiques managériale

1plateforme en ligne, accessible à tout moment depuis une ligne d’accès internet (non fournie) qui permet au bénéficiaire d'élaborer son projet professionnel en 72 heures.

1 visioconférence en direct 

1 mise en situation pour apporter plus de concret 

1 séance de questions/réponses.

Votre assiduité est contrôlée grâce à la plateforme. Vous disposez d'une barre de progression pour contrôler votre évolution dans la formation. Nous avons des outils pour vous aider à avancer et pouvons apporter la preuve de votre activité dans la formation.

Des documents téléchargeables depuis la plateforme.

Des quiz, des vidéos...

1 tutrice soignante qui traite régulièrement des problèmes de management et d'ambiance au travail.

Lieux

A distance, pour le tarif annoncé en haut de cette fiche.

Il est possible de suivre cette formation dans votre entreprise. Pour plus d'informations, vous pouvez écrire à contact@kcmc-formations.com.

Les avis

Il n'existe pas encore d'avis vérifié sur cette formation. Vous pouvez consulter les témoignages en attendant ICI.

Résultats

Consultez nos résultats ICI.

Les Solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, anciennement OPCA) disposent de plusieurs dispositifs de financement accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi sur l' "Avenir professionnel". KCMC est déjà référencé chez "Atlas" et "Cohésion sociale" par exemple. Il est possible d'ajouter votre OPCO.

Pour plus d’information, écrivez à contact@kcmc-formations.com et pour en savoir plus sur les OPCO c'est ICI.

Financer cette formation par le projet de formations interne à votre société et par Pôle Emploi :

Nous contacter.

Dates

Du 20 au 22 octobre 2020

Groupe de 2 personnes minimum. Tarif préférentiel à partir de 8 personnes pour une même entreprise.

Possibilité de créer de nouvelles sessions la demande, à distance et en intra.

DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS contact@kcmc-formations.com

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